Статьи для ВСЕХ!

Английский язык в деловых переговорах.

Часто Лидеры разных статусов обсуждают тему обучения. «Чему?», «Как?» учить, а главное – «Кому?». Рассмотрим подробнее вопросы и ответы. Сначала попробуем понять причины их возникновения.

Идея о введении штрафных санкций для облегчения управления персоналом, скорей всего, посещает каждого руководителя. Ведь кажется, что раз все мы, в конечном итоге, работаем ради денежного вознаграждения (хотя это и не единственный наш стимул к работе), то нет ничего лучше, чем «сделать ставку на это» и получить заведомо известную реакцию в виде исполнительности.

Рассматриваются возможности подготовки технологического персонала с использованием мультимедийных обучающих систем (имитаторов-тренажеров), разработанных на основе математических моделей технологических процессов. В настоящее время подготовка кадров с использованием обучающих систем осуществляется на Магнитогорском металлургическом комбинате, а также в учебных заведениях металлургического профиля г. Магнитогорска.

Успешность компании напрямую зависит от эффективного управления финансами. Как добиться этой эффективности и выстроить работающую систему управления финансами? Ответить на этот вопрос помогут ответить финансовые семинары.